La plupart vous facturent au rendez-vous, sans jamais garantir le total. Nous faisons l'inverse. Nous appelons vos leads, les qualifions et les engageons jusqu'à l'ouverture du dossier de candidature, et nous nous engageons sur un nombre de candidatures. Objectif non atteint, on continue à nos frais. Vous n'achetez plus des rendez-vous payées à l'unité : vous achetez un résultat garanti.
Test gratuit sur vos propres leads · Vos 5 premiers rendez-vous qualifiés offerts · Équipe 100 % France, appels tous les jours de 8h à 19h
Quatre difficultés structurelles reviennent presque partout dans l'enseignement supérieur et les CFA.
Trop de leads à traiter, pas assez de temps. Les meilleurs contacts ne sont pas rappelés assez vite et des opportunités sont perdues.
Beaucoup de faux projets, de curieux ou de contacts peu motivés. Les équipes passent du temps sur des leads qui n'aboutiront jamais.
Des fichiers dispersés, venant de sources multiples. Aucune priorisation, aucune centralisation efficace.
Des équipes admissions qui s'épuisent à appeler « dans le vide » et finissent par se décourager.
Trois temps simples. On mesure sur vos vrais leads, on s'engage sur un chiffre, on ne se fait payer qu'au résultat.
Confiez-nous vos leads. On en travaille une partie gratuitement, en quelques jours. Vous récupérez le taux de conversion réel sur VOS leads, et vos premières candidatures déjà en poche. Concluant, on lance la mission. Sinon, on ne commence pas et vous ne devez rien.
Une fois le test concluant, on s'engage noir sur blanc : un nombre de candidatures garanti à partir de vos leads valides. Si l'objectif n'est pas atteint en fin de mois, on poursuit la mission à nos frais jusqu'à l'atteindre.
Vous ne réglez le dispositif qu'une fois l'objectif atteint, pas avant. Les modalités précises, on vous les détaille de vive voix : c'est le moment d'en parler.
L'école ne paie que si l'objectif est atteint. Zéro risque, zéro avance perdue.
La prise de rendez-vous, c'est le minimum. Notre valeur commence là où les autres s'arrêtent : une qualification qui trie vraiment, et l'ouverture des dossiers qui déclenche l'inscription.
EDUFIT ne s'arrête pas au rendez-vous. Nous engageons le candidat jusqu'à l'ouverture de son dossier de candidature. Vos équipes admissions récupèrent des dossiers déjà ouverts et prennent le relais sur la collecte des pièces : elles avancent, au lieu de repartir de zéro.
Confier vos leads à EDUFIT, c'est ajouter une vraie force de frappe à votre établissement qui ouvre bien plus de dossiers que vos conseillers ne pourraient le faire seuls. Sans poste à créer, sans salaire chargé, sans manager à mobiliser.
Pas de recrutement, pas d'onboarding, pas de montée en compétence. Là où une embauche met des semaines à devenir rentable, EDUFIT produit des dossiers ouverts dès les premiers appels.
Notre framework en six axes est notre moteur à succès : il repère les candidats prêts à s'engager et les fait avancer pendant que les autres en sont encore à trier. Vous signez plus, et plus tôt.
Équipe 100 % basée en France. Nous appelons vos candidats tous les jours, de 8h à 19h, et ils nous répondent même quand ils sont en cours ou au travail. C'est là qu'on décroche les projets que les autres laissent filer.
EDUFIT s'adresse aux établissements qui génèrent déjà des leads mais manquent de temps et de méthode pour tous les activer, du post-bac au Bac+6, écoles comme centres de formation.
Bachelors, Mastères, MBA, titres RNCP. Vous recevez des leads de multiples sources et cherchez à en tirer plus de dossiers ouverts et d'inscriptions.
Vous devez vite remplir vos formations. EDUFIT active vos candidats en alternance, ouvre leurs dossiers et fluidifie le relais avec vos équipes.
Sur ces leads, on applique un seul moteur : la qualification EDUFIT. Six axes qui nous disent quels candidats méritent un dossier ouvert et l'attention de vos équipes pendant que les autres appellent encore à l'aveugle.
Le lead interagit-il réellement ? A-t-il répondu, demandé une brochure, pris un rendez-vous ?
Son projet est-il réel ? Formation identifiée, motivation exprimée ?
Quand veut-il avancer ? Projet immédiat, à moyen terme, lointain ?
Son profil est-il compatible ? Niveau d'étude, localisation, financement.
Est-il prêt à s'engager ? Accepte-t-il un rendez-vous ? Pose-t-il des questions précises ?
Peut-on réellement le joindre et le suivre ? Source, parcours, joignabilité.
Entre la génération du lead et le dossier de candidature, nous faisons tout le travail que vos équipes n'ont pas le temps de faire pour qu'elles ne reçoivent que des candidats déjà engagés.
Transformer un fichier brut en données exploitables : relances multiples, enrichissement, qualification poussée.
Identifier les candidats à fort potentiel grâce au framework EDUFIT et au double scoring, puis les appeler pour valider le projet.
Emmener le candidat jusqu'au rendez-vous et à l'ouverture de son dossier de candidature, puis passer le relais à vos conseillers avec un dossier déjà lancé.
Un tableau de bord clair et dédié à votre établissement : vous savez exactement où en sont vos leads, ce que chaque source rapporte et combien de dossiers de candidature sont ouverts et prêts à instruire. Ce qui remplit vos promotions se voit, et se pilote.
edufit-dashboard.webp dans le dossier de cette page pour l'afficher ici.
On commence par vous prouver la valeur sur vos propres leads, gratuitement. Ensuite, on s'engage sur un nombre de candidatures et vous ne réglez le dispositif qu'une fois l'objectif atteint. Vos 5 premiers rendez-vous qualifiés restent offerts, sans engagement.
Après un premier test concluant sur vos leads, nous nous engageons sur un nombre de candidatures à partir de vos leads valides. Si l'objectif n'est pas atteint en fin de mois, nous poursuivons la mission à nos frais jusqu'à l'atteindre. Vous ne réglez le dispositif qu'une fois l'objectif atteint. Les modalités précises, nous vous les détaillons lors d'un échange.
Vous nous confiez vos leads, nous en travaillons une partie gratuitement pendant quelques jours. Vous obtenez le taux de conversion réel sur vos propres contacts et vos premières candidatures déjà en poche. Si c'est concluant, on lance la mission ; sinon, on ne commence pas et vous ne devez rien.
Un prestataire payé à l'unité vous facture chaque rendez-vous ou chaque candidature, sans garantir de total : vous pouvez dépenser beaucoup et rater quand même votre rentrée. Nous nous engageons sur un résultat et ne sommes payés qu'une fois cet objectif atteint. Le risque du résultat, c'est nous qui le portons, pas vous.
Un contact frais, joignable et dans votre cible. Nous définissons ensemble ce périmètre avant de nous engager sur un chiffre : la garantie porte sur ces leads valides, pas sur un fichier hors cible ou impossible à joindre.
EDUFIT est un dispositif d'activation de leads pour l'enseignement supérieur (post-bac à Bac+6) et les CFA. Nous prenons les leads existants d'un établissement, salons, campagnes publicitaires, formulaires, plateformes d'orientation, nous les appelons, les qualifions selon le framework EDUFIT, prenons les rendez-vous et, surtout, ouvrons les dossiers de candidature. Là où la plupart s'arrêtent au rendez-vous, nous emmenons le candidat jusqu'à l'ouverture de son dossier : vos conseillers reçoivent des dossiers déjà lancés et prennent le relais.
Non. Nous ouvrons le dossier, nous engageons le candidat et déclenchons sa candidature. La collecte des pièces (diplômes, bulletins de l'année en cours, expériences professionnelles) et le suivi restent le rôle de vos équipes admissions. Nous leur faisons gagner l'étape la plus difficile : amener le candidat à ouvrir son dossier.
Oui, à 100 %. Toutes les personnes qui appellent vos candidats sont en France. Notre souplesse horaire n'y change rien : vos leads sont traités par une équipe française, qui parle à vos candidats comme vos propres conseillers le feraient.
Tous les jours, de 8h à 19h. Ces plages larges sont volontaires : un candidat en cours ou au travail n'est joignable ni à 10h ni à 15h. En appelant tôt et tard, nous décrochons les projets que les horaires de bureau classiques laissent filer.
Non. EDUFIT ne génère pas de nouveaux leads : nous transformons mieux les leads que vous avez déjà. Nous intervenons entre la génération du lead et le dossier de candidature, pour que vos équipes admissions se concentrent sur les prospects qui ont réellement un projet.
Chaque lead est évalué sur 100 points selon six axes : Engagement, Désir, Urgence, Fit, Intentions réelles et Traçabilité. Nous attribuons un double score : un score au lead pour savoir s'il mérite d'être transmis aux admissions, et un score à chaque source d'acquisition pour savoir quels canaux financer.
Faisons le point sur vos leads, vos objectifs et votre organisation. On vous prouve la valeur sur vos propres données, gratuitement : vos 5 premiers rendez-vous qualifiés sont offerts, sans engagement. Ensuite, on s'engage sur un chiffre et vous ne payez qu'au résultat. Le meilleur moyen de voir ce que ça change chez vous, c'est de nous appeler.
Les deux mènent au même résultat : vos leads enfin activés, sans risque pour vous.